北京于今年开展的这场就业帮扶行动，其中，服务被直接送到了那些急需工作的人的家门口处，不仅针对身份为返乡农民工的群体，而且就连滞留务工人员以及就业存在困难这类群体也都尽数覆盖到了，的确是值得予以关注的。
帮扶对象瞄准三类人
此回北京春风行动着重针对三类人发力啦：具有打工意愿的农村劳动者，受到疫情影响而滞留在京城或者主动留下来值班的务工人员，以及本市的城乡就业困难群体。这些人要不就是等着赚钱来养活家庭，要不就是担忧失业后没有依靠，都是在节前极其需要工作机会的人呀。
1月5日活动启动之后，全市各个区的人力社保部门就开始付诸行动了。此活动并非只停留在口号层面，而是切实地将重点置于帮人谋得工作、帮企业招募到人员上。三类人之情境各异，然而核心需求却是相同的，那便是尽快实现就业稳定。
六方面举措同步发力
北京市此次于六个不同方向一同发力，涵盖摸清就业底数，精准帮扶，保障企业用工，开发岗位，密集举办招聘会，推出暖心服务。每一项均十分具体，像先开展就业摸排，弄明白谁需要工作，谁需要技能培训。
用于保障企业用工这方面，着重关注抗疫保供企业、重点建设企业、产业链供应链企业以及专精特新企业这些特定对象。之所以关注这些企业，是因为它们在节前节后这段时间最为缺乏人手。针对这种情况，政府采用直接抵达企业现场进行对接的方式来帮助它们寻找所需的人员。对于那些用工需求规模很大的企业，政府还给予支持，允许其与员工数量剩余的企业进行余缺调剂操作，也就是先把员工暂时借调过来以供自己使用，这一切都是为有效地保障企业用工。
一人一策专门针对困难人员
针对就业之中存在困难的人员，北京推行了“一人一策”这样的援助计划 ，这表明并非再以一刀切的方式去推荐岗位，而是依照每个人的情形，诸如年龄、技能以及家庭状况等，专门去定制帮扶的方案 ，工作人员会通过上门或者电话联系的途径，去了解具体的困难。
存在一些困难人员，有的或许是缺乏技能，有的也许是因身体因素而无法从事重体力工作，另外有的恐怕是需要在离家较近的地方就业以便于对家中进行照料。鉴于这些具有个性化特点的需求、针对这些独特的个性化的需求，帮扶举措会更为灵活，像是去推荐适宜的培训课程、合适的培训，或者是去对接家附近的工作岗位、家门口的有关岗位，以此来保证他们能够切实地顺利上岗。
春节前后服务不打烊
恰好遇上春节假期，活动安排并未停歇。诸多重点企业于过年之际不能够停止工作，类似保供超市、物流公司、医院后勤这些场所，人手最为紧张。北京此地专门开展定向用工服务，助力企业稳固节日期间的生产。
同一时间，针对春节期间留在北京的外地来务工工作的人员，此项活动还预备了让人心里暖和的办法。存在一些企业给留下岗位的员工发放红包，存在一些企业安排了年夜的饭菜，从政府这个层面而言也组织了慰问以及关怀，使得这些人即便没有回到家去过年，也依旧能够感觉到温暖，安稳地留在北京去赚取钱财。
密集招聘线上线下结合
在整个活动的期间之内，招聘会则是一场接着一场地进行着，不仅仅是在线上发布岗位的相关信息，等到时机合适之际，还会开启专场的线下招聘活动，如此一来，既能够避开疫情所存在的风险，又能够使得求职者与企业面对面进行交谈，从而效率变得更高。
在后续流程当中，还会开展不同类型的招聘活动，这些活动会分别进入社区、学校以及园区。在社区里，主要是和就业困难的人员进行对接。在学校里面，招聘活动是针对即将毕业的学生展开。而园区这里，其作用在于为企业提供集中招聘服务。像这样按照不同区域进行推进，能够让覆盖的人群范围变得更加广泛，同时匹配的精准程度也能够得到更大程度的提高。
政策服务包送上门
北京市为了能让企业在相关事务方面更加省心，给重点企业发放了一种东西叫做“政策服务包”，这个包里面装着各种各样服务于企业、对企业有益的政策，像是社保补贴、培训补贴、用工指导之类情况等等，企业不用自行去各个地方专门打听，直接拿着这个包就能够享受在政策方面所带来的红利。
大用工缺口的企业方面，相应地政务提供对接人力资源服务机构的协助，或者组织专场招聘活动。如此这般，企业降低招人成本，求职者更快寻得靠谱工作，双方均从中受益。
将北京这套组合拳看完之后，就涉及到像这样由政府带头引领的就业帮扶行为活动，对于普通的求职者而言帮助是不是很大呢，敬请来到评论区域当中讲述一下你的想法观点，同时也千万不能够忘记去施行点赞以及分享的举动，以此使得有较多数量的人能够看到这个具备积极意义的消息。
