大学之门初次踏入之时，社团招新时期的场面便是极轰动的“百团大战”。然而一旦仅将社团视作课余嬉闹之处，极有可能错失其真实价值，此价值在于这实乃是向学生思维逐步转变为职场思维实施的最为低价的试炼之地。
社团定位不止玩乐更是能力孵化器
大学社团的实质是兴趣汇聚之处，然而其关键价值绝非仅仅在于结识朋友而已。一个出色的社团仿若一家小型公司，有着清晰明确的分工，有着确切的目标，还有着考核机制。在此处，你得为结果承担责任，不管是举办一场晚会，还是运营一个公众号，都迫使你将想法付诸实际行动。
从零到一的这般执行经验，于课堂间着实学不到。一旦发觉自身策划的活动切实吸引了几百人参与，那种成就感会径直重塑你的自信心，使你明晰自身拥有可独立做成事的能力，这比任何证书都更具效用。
盲目加社团只会消耗你的精力
大一入学的新生极易犯下的错误便是过度求多，一下子就加入四五个社团，觉着能够全方位发展。但最终常常是每周都忙于各类例会以及繁杂事务，每个社团所举办的活动都仅仅是浅尝辄止，到了期末回首观察，除了疲惫不堪之外什么都未曾留存下来。
可用于人的精力存在着限度这件事，深度投身于一个社团所引发的成长情形，远比只是略微尝试一下就混杂在多个组织里要显著得多。你所要开展的行为是进行挑选，而并非是做收集这个动作。将时间给予那个最能够点燃你热情之火、同时又富含切实有用内容的社团，这样才能够切实获取到成果。
挑选优质社团看重三点硬指标
怎去判定一个社团有无值得加入之处呢？别单单瞧那招新海报有多花哩胡哨。首先要看活动开展频率，那种一个学期仅仅操办一回活动的社团，很有可能其内部已然处于瘫痪状态；其次要看组织架构情况，有没有一套成熟的培训体系以及传承机制；最后要看成员们所展现出的精气神如何。
于社团招新之日，你得以径直前往摊位，与负责之同学交谈。询问其平素具体所为之事，所获之成果，观其眼中有无光芒。那些能够明晰讲出社团规划，成员状态积极且自信之团队，通常值得你投入后续之一年。
高含金量社团推荐找准你的赛道
技能实战类
投身新闻中心，或者选择新媒体工作室，这无疑算难能可贵的优质之选。于此处，你能够习得那诸多硬技能，诸如公众号排版、视频剪辑以及活动拍摄之类的本领。而作品集，它可是求职之际最为直截便当的证实佐证。好多大厂实习生，正是凭借校园新媒体方面的经历，才得以叩开了工作之门的。
参与辩论队或者演讲协会所锻炼出来的是软实力，它能够对逻辑思维以及表达能力进行系统训练，使得你在小组作业当中，在求职面试里面，甚至是在公务员考试之时，都可以清晰且有力地将观点表达出来，而这种能力会让人终身受用。
资源平台类
大量社会资源被青年志愿者协会所连接，通过大型赛事、支教等活动，校外真实世界你能够给予接触，社会经验与人脉得以积累，申请奖学金和评选优秀之际，这些经历常常是具备相当分量的加分项目。
大学时期的创业协会搭建了一个平台，这个平台能让人以低成本进行试错，你能够组队去参与“互联网 +”之类的创业大赛，在大赛里结识来自不同专业的伙伴，进而学会撰写商业计划书，哪怕最终不选择创业，单单是这种有关项目统筹的经历，也能够让你预先拥有职场所需的协作思维呀。
科创兴趣类
校内最擅长动手能力的人汇聚于机器人协会或者科技创新协会，这里存在着实验室，有着指导老师，拥有竞赛通道，跟随团队对一个作品从设计直至调试的整个过程进行打磨，将会使你切实领会到工匠精神以及项目管理究竟是什么。
那种诸如篮球社或者音乐社这般的兴趣社团，其核心价值呀，在于促使你始终维持热爱之情。在课业颇具繁重程度之情形下，存在着一个能够让你得以全然放松下来并且再度充满能量的圈子，这对于身心健康而言关键至极，在这儿所交到的朋友常常最为纯粹。
三步走策略提高入社成功率
提前加入社团之前得去做一番功课，首先要问问自己内心究竟想要些什么，究竟是打算去学习技能呢，还是想要积累一些资源，又或者仅仅只是为了单纯地放松。接着要借助学校官方渠道去查询一下社团的相关资料，还要去找直系的学长学姐打听一下社团内部的具体情况，以此来避开那些徒有其名而实际已经没什么活动的“僵尸社团”。
面试要真诚地妥当进行筹备，申请表同样得真诚地用心去准备，并非需要那种过分夸张、不切实际的表述，关键在于着重展现出你对于学习所抱持的积极真切态度，以及能心甘情愿投入进去的具体时长。要是你掌握了PS这项技能，或者撰写过推文，亦或是具有组织方面的经验，那就直接凭借这些作品来有力证明自己。真诚，还有靠谱，这可是学长学姐们在挑选人员的时候最为看重的至关重要的品质。
长期规划让社团经历真正增值
入职社团之后，务必要学会对时间进行妥善管理，借助手机日历，将那些关键的课程节点以及社团任务清晰标注出来，以此防止在期末复习期间与大型活动出现冲突撞车的情况。倘若精力的确显得不够充足，那就需要果断地进行取舍抉择，挑选并保留最为核心关键的一两个社团，然后深入地进行钻研耕耘。
积极主动去承担，自微小之事着手。先搬桌子，而后制作推文至于策划活动，每一回都于积攒信任。大二时力争留任部长或者成为社长，由执行者转变成为管理者，这般对全局进行统筹的视角转换，对你往后步入职场的助益是极大的。
大学社团宛如那社会的预演场地，你投入的数量多少，它便会回馈等值的数量。回忆你的大一时期，是准备持续跟着众人的流向去忙碌，还是要明晰自己渴望的是什么，之后切实地在一个所在扎根停滞了？
